Источник СТК
Минимальная заработная плата, вероятно, постепенно увеличится до 47 процентов от средней заработной платы к 2029 году. Сейчас он составляет 41,1 процента и с января вырос до 18 900 крон.
Со следующего года гарантированная заработная плата, основанная на профессионализме, ответственности и требованиях к труду, сохранится только в государственном секторе и будет отменена в частном секторе. Поправка правительства к Трудовому кодексу, одобренная Сенатом в четверг, учитывает это.
Теперь стандарт будет подписан президентом.
Сенаторы не выполнили рекомендацию конституционно-правового комитета о том, чтобы работникам компаний также гарантировалась заработная плата ради равенства. Этого потребовали профсоюзы, согласно которым обратное приведет к снижению заработной платы и расширению теневой экономики. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) возразил, что минимальная заработная плата в соответствии с регулярным повышением, установленным ее поправкой, через пять лет будет выше, чем большинство уровней гарантированной заработной платы.
Гарантированная заработная плата представляет собой самый низкий заработок в зависимости от квалификации, требовательности и ответственности работы и выплачивается в восемь этапов от минимальной заработной платы до ее двойного размера. Согласно поправке, она будет сохранена в государственном секторе, но только на четырех уровнях: самый низкий будет равен минимальной заработной плате, а самый высокий — в 1,6 раза больше нее.
