Працевлаштування у Чехії - Best Work For You
Замовити дзвінок

Працевлаштування в Чехії

Для іноземців Чехія є привабливою країною. Її обирають за комфортні умови проживання, стабільні ціни та високі зарплати. Значний потік мігрантів із сусідніх країн робить пошук вакансій у Чехії в окремих галузях утрудненим. Водночас процедура працевлаштування в країні – одна із найпростіших у Європі. Щоб пошук роботи у незнайомій обстановці був результативним, варто взяти до уваги кілька факторів. 

<strong>Працевлаштування в Чехії</strong> 1
Best Work 4 You

Трудоустройство в Чехии – Кого ищут работодатели

У Чеській Республіці добре розвинена промисловість – машинобудівна, легка, хімічна та харчова. Тому вакансії у Чехії для своїх громадян та для іноземців відкриті у цих галузях. Чекати на працевлаштування у сільському господарстві чи у добувній промисловості не варто. Роботодавці шукають серед претендентів представників таких спеціальностей: 

  • працівників IT-сфери усіх напрямків;
  • технологів хімічної та металургійної галузей;
  • медичний персонал – медсестер та лікарів вузького профілю;
  • викладачів іноземних мов;
  • інженерів різних галузей;
  • спеціалістів банківського сектора;
  • працівників ремонтно-будівельного спрямування;
  • спеціалістів з обслуговування комунальної сфери;
  • працівників ресторанно-готельних комплексів.

Висока кваліфікація працівника передбачає добрий рівень оплати праці. Тому перше, що потрібно зробити, вирішуючи питання працевлаштування – підтвердити рівень освіти за фахом. Крім того, якщо діяльність передбачає спілкування, без знання чеської не обійтися. Рівень володіння мовою необхідно підтвердити відповідним сертифікатом. Наявності диплома з висококваліфікованої спеціальності недостатньо, адже для його визнання знадобиться пройти процедуру нострифікації. Працівники медицини зазнають додаткових перевірок у спеціальній державній установі, оскільки до медиків у країні високі вимоги. 

<strong>Працевлаштування в Чехії</strong> 2
Робота в Чехії

Фізична робота в Чеській республіці передбачає серйозні навантаження, тому кандидати повинні відрізнятися витривалістю та відмінним здоров'ям. Для отримання вакансії є перевагою наявність досвіду роботи на аналогічній посаді. 

Де шукати роботу в Чехії

Як і в більшості європейських країн, у Чехії є безліч сервісів пошуку актуальних вакансій – для внутрішнього претендента і для іноземців. Якщо не йдеться про унікальну спеціальність, працювати за якою запрошують персонально, то шукати співробітників роботодавець буде саме на масових майданчиках. Інформація про роботу надається у спеціальних сайтах та ЗМІ. Також успішно функціонують агентства-посередники, послугами яких можна скористатися заздалегідь. Вони моніторять вакансії у Чехії та надають інформацію про них претендентам до прибуття в країну. Зрозуміло, ця послуга оплачується претендентом працювати, зате надійний посередник виконує величезний пошуковий обсяг замість претендента. А оскільки в Чеській Республіці питання відкриття вакансії є досить тривалим і займає близько місяця, то скористатися послугами агентства – оптимальне рішення для тих, хто планує переїзд. 

<strong>Працевлаштування в Чехії</strong> 3
Робота в Чехії

За незапланованого від'їзду шукати роботу доведеться безпосередньо в країні. У Чехії всі вакансії реєструються у Департаменті з працевлаштування і лише потім стають надбанням громадськості. Усі супутні питання, пов'язані з пошуком житла, медичним обслуговуванням та соціальними гарантіями, краще також довірити офіційним структурам. Це гарантує виплату зароблених грошей, податків та законність трудової діяльності. Добре, якщо у претендента в країні є знайомі, які можуть порекомендувати перевірених посередників за наймом. Якщо ви до них не належите, шукайте діаспору, звертайтеся до офіційних чи неформальних об'єднань. 

У чому переваги працевлаштування у Чехії

Чеська Республіка – країна, що стабільно розвивається, з потужною економікою та законослухняними громадянами. Кожен чех упевнений, що сплачені податки гарантують соціальні блага всім. Саме з цієї причини влада не припиняє боротьбу з нелегалами і робить кроки щодо залучення роботодавців до офіційного працевлаштування мігрантів. 

Незалежно від форми власності підприємства гарантують співробітникам рівні права. Оскільки недотримання трудового законодавства суворо переслідується законом, набагато вигідніше наймати претендентів легально. Для висококваліфікованих приїжджих фахівців навіть є норма закону, яка фіксує зарплату в 1,5 рази вищу, ніж для чехів. До інших вагомих переваг офіційної роботи відносять:

  • соціальні гарантії – забезпечення працівника вихідними, відпусткою та лікарняним;
  • можливість реалізувати кар'єрне зростання у сфері діяльності, в якій претендент на вакансію компетентний;
  • пропорційні рівні зарплат на вакансіях, які не вимагають підготовки;
  • доступна вартість житла та відмінна інфраструктура;
  • дотримання трудових прав найнятих робітників;
  • медична страховка.

Трудове законодавство Чехії захищає всіх працівників, незалежно від національності та громадянства. Це дає відчуття стабільності навіть далеко від дому. Усім, кого приваблює розвинена країна з гідним рівнем життя, варто спробувати знайти відповідну вакансію в Чехії та розпочати нову сторінку свого життя. 

Перспективи

<strong>Працевлаштування в Чехії</strong> 4
Робота в Чехії

Чехи славляться гостинністю та відкритістю. Тому вони готові допомогти адаптуватись у своїй країні кожному приїжджому. І хоча потік трудових мігрантів у Чехії не закінчується ніколи, корінні жителі не вважають їх конкурентами на ринку праці. Це пояснюється нелюбов самих чехів до фізичної та низькокваліфікованої роботи, на яку з радістю погоджуються мігранти. Отримання дозволу на роботу займає певний час, хоч і не відрізняється такою складністю, як в інших країнах ЄС. 

Приїжджим є кілька варіантів працевлаштування залежно від рівня кваліфікації. Вони відрізняються процедурою оформлення працювати. Деякі спеціальності вимагають спеціальних дозвільних документів, видачею яких займаються представники влади. 

Переїхати до Чехії реально як самотній людині, і цілої сім'єю. Причому тим мігрантам, близькі родичі яких вже працюють або отримали дозвіл на роботу в країні, є спрощені процедури працевлаштування. Продумана інфраструктура населених пунктів сприяє комфортному життю сім'ям з дітьми та літнім парам – у доступі до дитячих садків, шкіл та медичних закладів не відмовляють нікому. Освіта в Республіці в державних навчальних закладах є безкоштовною для всіх. Отримати медичну допомогу у невідкладних випадках можна всім, а ось консультацію – вибірково. Мовний бар'єр може виникнути спочатку, але він подолаємо завдяки курсам чеської мови і живому спілкуванню. Багато роботодавців великих підприємств із високим відсотком найнятих мігрантів виділяють окрему вакансію для двомовного співробітника, який забезпечує комунікацію між керівництвом та підлеглими. 

До Чехії, як і в будь-якій іншій країні, треба звикнути. Жителі країни по-особливому ставляться до відпочинку, дозвілля, їжі та приїжджих. Повага до традицій та законів успішної держави – запорука легкої адаптації та подальшої самореалізації для будь-якого мігранта.

Працевлаштування в ЧехіїBestWork4You